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　　“零毁林”大豆是指种植地不涉及任何毁林或植被破坏情况而生产出的大豆。南美洲是世界主要的大豆产地，自上世纪 70 年代以来，随着大豆种植的扩张，巴西数百万公顷森林随之消失。在有“地球之肺”之称的亚马逊雨林地区和巴西第二大生态区塞拉多草原，毁林问题尤为严重。在贸易全球化的背景下，企业采购行为会间接对原产地森林生态和生物多样性产生巨大影响。

　　据了解，此次抵港交付的“零毁林”巴西大豆，源自中粮国际在巴西建立的可持续大豆供应链，大豆采购过程符合生态保护、土著居民保护、劳工权利保障等一系列可持续发展标准，符合“中粮国际负责任农业标准”，该标准通过欧洲饲料生产商联合会（FEFAC）审核，被批准纳入欧洲饲料行业采购标准。

　　作为负责任的乳制品企业，蒙牛高度重视绿色供应链建设工作，积极践行可持续采购。2023年，蒙牛制定并发布《森林保护政策》，承诺力争在 2030年前实现“零毁林”，对木材产品、大豆产品、棕榈油三种可能具有毁林风险的大宗商品进行专项管控：

　　在木材产品管控方面，蒙牛优先采购获得FSC森林体系认证、PEFC森林认证、CFCC森林认证等可持续认证的木材产品，积极使用回收再生木材产品。2023年，蒙牛89.1%的产品内包原纸获得 FSC 认证，相较2022年提高7.1%；产品外包纸箱全部由回收再生纸制成。

　　对于大豆产品管控，蒙牛要求合作牧场逐步降低豆粕使用量，增加菜粕、棉粕等豆粕替代饲料的使用比例。同时，积极开展大豆原产地溯源工作，不断提升豆粕可追溯比例，优先采购无森林砍伐风险的大豆。除现代牧业外，蒙牛旗下中国圣牧也已经与中粮国际达成1.2万吨的“零毁林”大豆交易意向订单。

　　此外，蒙牛2023年发布《可持续棕榈油政策》，通过制定相应的可持续棕榈油承诺、规范蒙牛及供应商的棕榈油采购行为。蒙牛与Earthworm Foundation合作，开展棕榈油原产地追溯工作，实现采购的棕榈油100%可追溯至精炼厂，80%至棕榈油厂，73%至种植园。在采购经认证的棕榈油方面，蒙牛将通过采购RSPO认证的棕榈油，降低毁林风险。2023年，蒙牛共采购RSPO认证棕榈油200吨。

　　在4月22日“世界地球日”，蒙牛还发布了行业首份TNFD报告（自然相关财务信息披露框架），披露了蒙牛在生产过程及供应链端的自然相关管理实践，在提升企业治理透明度的同时，彰显了蒙牛深入践行可持续发展，引领乳业绿色转型的决心。

　　面向未来，蒙牛将继续践行原材料可持续采购，与供应链伙伴紧密合作，共建负责任的产业生态圈，努力达成2030零毁林目标，为全球生物多样性保护贡献力量。

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新民网出于传递资讯的目的刊登此文，不代表本网观点

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　　人民日报北京8月7日电 （记者欧阳洁）据海关统计，今年前7月，我国货物贸易进出口总值24.83万亿元，同比增长6.2%。其中，出口14.26万亿元，增长6.7%；进口10.57万亿元，增长5.4%。

　　海关总署统计分析司司长吕大良介绍，今年以来，我国经济运行总体平稳、稳中有进，外贸保持稳中向好态势。前7月，我国进出口规模创历史同期新高，7月当月进出口同比、环比均增长，同比增速连续4个月保持在5%以上。

　　从贸易方式看，一般贸易、加工贸易等进出口增长。前7月，我国一般贸易进出口16.08万亿元，增长4.9%，占我国外贸总值的64.7%。同期，加工贸易进出口4.33万亿元，增长3.2%，占17.4%。此外，保税物流方式进出口3.5万亿元，增长16.9%。

　　从贸易伙伴看，对东盟、欧盟、美国和韩国进出口增长。前7月，东盟为我国第一大贸易伙伴，我国与东盟贸易总值为3.92万亿元，增长10.5%，占我国外贸总值的15.8%。欧盟、美国、韩国为我国第二、第三、第四大贸易伙伴。其中我国与欧盟贸易总值为3.22万亿元，增长0.4%，占我国外贸总值的13%。同期，我国对共建“一带一路”国家合计进出口11.72万亿元，增长7.1%。

　　民营企业进出口实现两位数增长。前7月，民营企业进出口13.67万亿元，增长10.9%，占我国外贸总值的55.1%，比去年同期提升2.3个百分点。同期，外商投资企业进出口7.28万亿元，增长1%，占我国外贸总值的29.3%。

　　机电产品占出口比重近六成，其中自动数据处理设备及其零部件、集成电路和汽车出口增长。前7月，我国出口机电产品8.41万亿元，增长8.3%，占我国出口总值的59%。

以下为视频内容整理：

AI驱动，共筑品牌新生态。大家好，我是张柏。邀您相约第16届红木品牌峰会，12月我们大家不见不散！

（来源：品牌红木网  梁婉芳∕整理）

要问巷修工李霍高最得力的助手是什么?答案一定是激光水平仪。开机后投射在巷帮的那道绿光，标定的不仅是通风设施的施工位置，更是每一位作业人员坚守的质量底线。

沙梁煤矿通风维护区以“零返工、零缺陷、零受伤”为目标，施工完成永久密闭墙、临时闭墙、挡风墙30处，风门10处、调节风窗14处。这个数字背后，不仅仅是老黄牛般一砖一瓦的扎实堆砌，还熔铸着从技术骨干到一线职工的创新心血。“我们的设施，不仅要自己满意，更要别人一看就说好，一听就放心。”该队队长这样说。于是，“以‘营销’思维抓生产”的理念在区队落地生根。通过开展头脑风暴、设立“金点子”奖等，该队全年收集合理化建议33条，采纳实施17条，创效显著。

如今，闭墙“肋生两翼”深入巷帮增强稳固、风门双重连锁形成“双保险”……这些灵活而可靠的通风设施恰如人体关节，正伫立在通风网络的各个节点上，护航矿井安全长远运行。

精打细算 巧手画新颜

“日子紧张，媳妇买不起化妆品怎么办”，这一难题，也曾困扰着沙梁煤矿通风维护区：如何才能用最低的成本实现对井下通风设施的“美颜”呢?

正当该队队长深感巧妇难为无米之炊时，曾从事装修工作的瓦检员张志刚提出了建议：“墙面刮白能从视觉上营造美感，就像房子装修前后对比一样。”一支特别的“装修小分队”就此成立。

从春到冬，全矿30多处通风设施在这支“装修小分队”的巧手下换了新颜，原本灰暗粗糙的墙体，变成了洁白立面、红漆描边的“井下卫士”。而所用成本，仅为腻子粉、油漆等材料费数千元。在此过程中，区队不断优化施工工序、探索亮化方法、完善施工标准，现已形成标准化、流程化、规范化的可复制经验。这场“外貌革命”，成为陕煤集团倡导“用紧日子过好日子”理念在沙梁煤矿的生动实践。

理念升级 内修“安全经”

从“被动响应”到“主动防御”，从“要我安全”到“我要安全”，一场关于“安全”的认知升级，正在这支队伍中悄然发生。2025年以来，该队围绕陕煤集团“五型总部”建设中“战略型机关”的价值导向，重新定位通风维护工作的价值。“我们不仅是‘修风门的’，更是矿井呼吸系统的‘专科医生’。”青年技术员温柯凡这样形容。区队每月开展的“通风系统健康评估”，借鉴医学体检模式，通过50多个监测点的1800余条数据，对通风系统进行“全面扫描”，形成诊断报告，提前干预潜在风险。

安全理念最深刻的转变，在于每一位职工内心的认同与践行。“现在做每项操作，都会多问自己一句：这样真的安全吗?”赵师傅朴实而有力。这种自觉的内省与担当，正是榆北煤业“能担、能为、能安、能进”行为准则在日常工作中的真实写照。(任建震)

2026年3月19日晚，小米汽车新一代SU7正式上市，新车定位「新一代驾驶者之车」，推出标准版、Pro版、Max版三个配置版本，官方指导价分别为21.99万元、24.99万元、30.39万元。历经两年打磨，新一代SU7从设计、驾控、智能、安全四大核心维度完成全面升级，以C级豪华轿车的产品定位，为用户带来「更好看、更好开、更智能、更安全」的全维度驾乘体验，持续打造承载用户向往的Dream Car。

在设计层面，新一代SU7延续经典家族设计语言，车身保持5米长、2米宽、3米轴距的C级豪华轿车比例，水滴大灯与光环尾灯等标志性设计得以保留，同时在色彩和细节上完成焕新升级。新车共推出9款车身颜色，除保留雅灰、珍珠白等四款经典色及曜石黑、流金粉两款热门色外，首次发布卡布里蓝、赤霞红、靛石绿三款全新车漆，三款新色分别以不同工艺打造出差异化的豪华质感，满足不同用户的个性化需求。外观细节上，新车采用全新进气格栅设计，中央集成4D毫米波雷达，兼顾空气动力学与智能感知；全系提供6款轮毂选择，含19英寸钻石轮毂等3款新轮毂，其中21英寸双层锻造梅花轮毂经高阶铣削工艺打造，纹理精致。此外，新车全系标配Ultra同款105L电动前备箱，支持车外实体按键、小爱语音等8种开合方式，实用性大幅提升。

内饰方面，新一代SU7完成全方位焕新，打造兼具精致感与舒适性的豪华座舱。内饰提供暮光红、迷雾紫两款经典色及暗夜黑、砂陶米两款首发新色，中控台改为对称式布局，高频接触面100%软质材料包裹，方向盘采用Nappa真皮包裹，门板与座椅引入豪车级绗缝工艺。同级最长的3636mm环抱式氛围灯为座舱营造沉浸式体验，该氛围灯采用三层环绕结构，支持上下拼色、音乐联动及开门预警功能。座椅配置上，主驾提供18向电动调节及60mm电动腿托，副驾可选123°零重力座椅，全系标配座椅通风加热，主驾标配10点按摩功能；后排座椅坐垫侧翼加长加厚，填充物增加20mm，躺倒角度优化至121°，搭配加宽内凹睡眠头枕，大幅提升长途乘坐舒适性。座舱还通过OEKO-TEX 100最高等级认证，全系标配四门静音夹层玻璃，Max版升级超静谧座舱，隔声量较老款提升3dB以上，达到D级豪华轿车水平。此外，新车搭载抽屉式独立压缩机车载冰箱，联合闻献首发3款专属香氛，实现高奢酒店级座舱气味体验。

驾控性能是新一代SU7的核心升级亮点，新车首发小米蛟龙底盘，三电系统完成全面升级，实现性能与续航的双重突破。三电方面，新车全系标配小米超级电机V6s Plus，最高转速达22000rpm，Max版零百加速最快3.08秒，最高时速265km/h；全系标配CTB一体化电池技术，电池包最高体积效率83.9%，标准版CLTC续航720km，Pro版达902km，Max版835km，整车电能转化效率提升至94%，标准版综合电耗低至11.7kWh/100km。补能效率上，Max版峰值充电倍率5.2C，SOC 10%-80%最快充电12分钟，15分钟最长补能CLTC里程670km。蛟龙底盘方面，全系装配前双叉臂、后五连杆独立悬架，Pro版和Max版配备闭式双腔空气弹簧和CDC阻尼可变减振器，支持舒适、运动、运动+三种悬架硬度模式，悬架高度可在-20mm至30mm范围内四挡可调。新车转向比优化至12.5:1，转弯直径11.4米，全系标配前四活塞固定卡钳及265mm后宽胎，Max版制动系统可实现连续40次制动无热衰减。此外，底盘还搭载湿滑路面AI多模态检测技术、自研协同防滑控制系统及晕车舒缓模式，兼顾驾控稳定性与乘坐舒适性。

智能体验上，新一代SU7实现软硬件双重升级，智驾系统迈入「认知驱动」新阶段。新车升级四合一域控制系统，集成第三代骁龙8移动平台和英伟达Thor车载计算平台双4nm芯片，支持UWB、Wi-fi 7通信协议，哨兵模式能耗效率提升40%。智能座舱全系标配澎湃智能座舱，后排升级可移动控制屏幕，实现六屏联动，车内新增多处供电接口与9处磁吸点位，生态拓展能力大幅提升。超级小爱完成全面升级，新增陪伴功能，支持跨会话长记忆、跨应用任务执行及视觉识别，车外小爱融合声纹识别技术，实现精准控车。新车还解锁「超级玩具箱」功能，打造「萌宠星球」交互体验，车载相机支持动态照片拍摄，超级任务功能支持40+原子能力，实现与智能手机深度联动。智驾方面，新车全系标配NVIDIA DRIVE AGX Thor车载计算平台，算力达700TOPS，标配1个激光雷达、1个4D毫米波雷达等全套感知硬件，摄像头升级ALD镀膜超透防眩技术，标配2.5Bar高压清洗功能。小米辅助驾驶升级XLA架构，基于「Xiaomi MiMo-Embodied」基座模型，实现从数据驱动到认知驱动的跨越，新增语音控车、语音泊车功能，首次实现商场地库「车位级」领航，复杂场景应对能力大幅提升。

安全层面，新一代SU7以超行业标准打造全维度安全防护，延续C-NCAP五星、C-IASI G+安全标准，通过全工况、全席位女性假人碰撞测试。车身采用2200MPa小米超强钢，为行业唯二量产的超高强度材料，整车高强度钢与铝合金占比达90.3%，顶部构建「内嵌式防滚架」，侧部新增四门超强钢防撞梁，大幅提升车身抗变形能力。新车全系标配9个安全气囊，门把手采用三重安全冗余设计，100%满足2027年新国标。电池包实现全方位物理防护，标配1500MPa高强度防刮底横梁及「防弹涂层」，热安全方面可实现55℃满电状态下单电芯热失控不扩散，全系标配ASIL-D等级电池系统，BMS可4ms紧急断电。此外，新车新增「车主管理模式」，支持动力限制、高性能模式禁用、最高车速设定，降低借车与代驾场景的用车风险。

为回馈用户，新一代SU7推出丰厚首销权益，2026年5月5日24点前下单，标准版、Pro版可享总价值44000元权益，Max版享总价值69000元权益，均包含Xiaomi HAD终身免费使用权益。新车于3月19日22点正式开启预定，支付5000元定金即可锁定名额，用户可通过小米汽车微信小程序及APP完成预定。新一代SU7的正式上市，标志着小米汽车在产品力上的又一次进阶，也为中高端纯电轿车市场带来新的竞争标杆。

　　东财图解·加点干货

（文章来源：新京报）

　　当天下午，南沙区人才局专题研究照片背后反映的出行问题。从讨论到拍板，仅用1小时，“大学生来南沙免费住接驳车”便确定开通。利用周末两天筹备，3月16日，接驳车正式开行，精准接驳人才驿站与人才公寓，解决青年人才出行“最后一公里”。首批体验的学子连连称赞：“省时省心，拎包入住太方便了！”

　　类似温暖场景正在广东各地上演。2025届毕业生张女士投出近50份简历少有回音，陷入焦虑。而佛山一家企业的HR不仅回复了专业建议，更暖心安慰：“放宽心，不用焦虑。现在大家都在起步阶段，切勿病急乱投医。”对此，张女士坦言，这份来自陌生人的善意，让她瞬间泪目。在深圳，一家企业为求职者发放66元“交通补助红包”，附言“无论录用与否，都祝你顺利”。企业负责人介绍，此举意在表达对求职者的尊重与关怀。网友点赞：“有温度的企业，比任何广告都有用”。

　　3月15日至16日，“百万英才汇南粤”春季大型招聘会现场，贴心服务随处可见：免费职业妆造与证件照拍摄、AI智能岗位匹配、专业就业指导、城市礼遇抽奖，让求职者感受到“广东欢迎你”的满满诚意。

　　这些看似微小的举动，之所以刷屏，是因为它们超越了单纯的政策文件，直抵人心——是“过来人”对后辈的疼惜，是陌生人对追梦者的理解，是一座城市对“人才是第一资源”的践行。这些点点滴滴的善意，正悄然成为许多年轻人对一座城市“第一次心动”的瞬间。

　　广东有句俗语：“得闲饮茶。”期盼每一位来到这里的年轻人，不仅能收获心仪的offer，也能在奋斗的间隙，停下脚步，品味一杯暖心的热茶。在求职的浪潮中，愿每一个梦想都能被温柔相待。广东，以开放包容的姿态，在春天里静候每一位追梦人的到来。